『這個世界上肯定有人過得自由自在，還不用為五斗米折腰。』

每個產業、公司，甚至是個人，都有屬於自己的故事。

看了一篇[台積電的知識管理]，讓我對台積電的焦點，從晶圓代工廠的印象，轉移到它知識管理的焦點，轉移到它知識管理的企業文化。
也許，我們的缺點沒有台積電的２６６個缺點來的多，但是，一年的時間，這些缺點剩下６個。

一個人身上若是有所謂的缺點，是否該為了自己持續的改善，創造出屬於自己更多的優勢呢？

張忠謀說過一句話「市場是大家的，你不能限制別人不能做，你要反過來要求自己。」
不斷地在相關的領域中工作、學習，從書本中挖掘出最好的工作方式及事業知識，能夠運用在工作中，樂於與朋友分享，和同事有意見分歧時多溝通，將學習熱忱發揮出來，人很少因為太勤勞，流汗太多而被汗水淹沒的，不停地讓自己有被朋友利用的價值，才能讓內在的才能與能力，美好的展現在眾人面前。

一個沒有危機意識的人，是不會去想未來的市場需要些什麼，當所有的人都在學習，甚至是被迫學習時，如果不能夠工作愉快，讓人感覺到工作有前景，時間久了，生活能維時下去嗎？

你工作快樂嗎？